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擦亮政治底色提升五個能力切實發揮支部主體作用
更新時間:2019-03-21 08:39  瀏覽: 次   來源:工委調研室   作者:武漢市直機關黨建網 打印】 【內容報錯
以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘,這是黨中央從戰略和全局高度對黨的基層組織建設提出的新定位新要求。近年來,武漢市直機關工委堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向,以政治建設為統領,以提高支部的政治引領力、團隊向心力、組織戰斗力、發展推動力、群眾凝聚力為著重點,不斷強化支部組織力提升,推動了基層黨組織建設更加堅強有力。
    一、把旗幟舉高——以講政治鑄魂,不斷提升支部政治引領力
政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。各級黨政機關作為服務與推動黨中央和各級黨委決策部署貫徹落實的政治機關,講政治是第一要求。因此,機關黨支部的首要工作任務,就是抓好政治建設,增強政治屬性,提升支部的政治引領力。
一是把維護核心作為最重要的政治任務。以支部為單位,廣泛開展了“黨的十九大精神”知識競賽、專題輔導、研討交流、主題黨日專題等學習活動,深入學習習近平總書記視察湖北重要講話精神等內容,引導黨員干部樹牢“四個意識”,始終做政治上的“明白人”。二是把嚴肅政治紀律、嚴格政治規矩作為根本要求。 結合“紅旗黨支部”創建、“星級爭創”活動,認真開展“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等,幫助黨員不斷強化黨員意識和黨性觀念;三是把繁榮“紅色文化”作為黨內政治文化建設的著力點。大力開展“我是武漢好聲音”主題活動、“立足崗位、爭創一流”“十大效能示范崗”“十大勤政廉政標兵”典型選樹、“紅動江城 百優黨課”評選,7067名黨員干部組建成115支“雙萬雙聯”宣講隊,深入基層帶頭宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想,推動凝聚思想共識,匯聚精神力量。
二、把“熔爐燒旺——以抓教育強魄,不斷提升支部的團隊向心力
堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,離不開對黨員的嚴格教育。基層黨組織對黨員教育的效果,直接影響著黨員隊伍整體素質的提高和先鋒模范作用的發揮,影響著黨組織自身的凝聚力和戰斗力。黨支部處在教育黨員工作的第一線,擔負著直接教育黨員并帶領黨員完成各項工作任務的重要職責,必須充分發揮主陣地作用,使支部成為黨員學習提高、錘煉黨性的“大熔爐”。
一是著力提高黨員的思想政治覺悟。強化理想信念教育,常年開設“機關大講堂”“課題超市微講堂”,領導干部、支部書記、業務骨干等講授黨課,暢談體會;分級組織實施機關黨員教育培訓“345工程”,凝聚黨員思想共識,增強黨員政治認同。二是著力提高黨員的黨性修養。堅持“兩學一做”學習教育和“支部主題黨日”常態化開展,深化“不忘初心 牢記使命”主題教育,組織黨員開展參觀見學、實踐教學和傳統革命教育,不斷錘煉黨性。三是著力提高黨員的政治能力和工作本領。突出“懂政策、會技能”,持續推進學習型黨組織建設,開展“特色書香機關”學習交流,舉辦“公務員技能大賽”,幫助黨員不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力。
三、把基石筑牢——以強組織實基,不斷提升支部組織戰斗力
加強黨支部自身建設,落實基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障,是夯實提升黨支部組織力的基礎,是能否充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用的基石和保障。必須不斷加強黨支部建設的基礎性工作,確保形成堅強穩定的基本隊伍、標準規范的基本陣地、務實有效的基本活動、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障,全面提升黨支部建設質量。
一是加強支部建設的頂層設計。制發《關于加強和規范市直機關黨支部建設的通知》,從強化政治建設、強化組織功能等六個方面對黨支部建設工作進行規范,創新實施“支部主題黨日”活動“5+N”模式。廣泛開展“紅旗黨支部”創建工作,持續推進“星級爭創”“黨建品牌”創建及各類先進典型的選樹宣傳。二是從嚴落實基本制度。對基層黨組織黨內政治生活情況開展經常性指導督查和明察暗訪,每半年對基層黨組織落實基本制度特別是黨員領導干部參加雙重組織生活等情況進行全面抽查和通報。三是選準配強支部班子。落實由部門負責人兼任支部書記的“一崗雙責”工作機制,支部一律配齊紀檢委員,常年對基層黨組織書記及委員實施全覆蓋輪訓,確保支部書記每兩年輪訓一次。
四、把橋梁架通——以優服務“助跑”,不斷提升支部發展推動力
黨支部履行好責任,歸根到底在于踐行以人民為中心的發展思想,在服務發展、服務群眾中增強黨支部的執行力和號召力。必須找準黨建服務改革發展的切入點和著力點,不斷拓寬聯系服務基層群眾的有效路徑,發揮好基礎黨組織的橋梁和紐帶作用,推動黨支部“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”,真正把黨的政治優勢轉化為維護穩定、推動發展的組織優勢。
一是助力營造優良發展環境。依托支部開展 “雙萬雙聯”活動,發動和組織市區9872名機關處(科)級干部成功對接9872家小微企業,當好政策宣傳員,信息指導員,代辦服務員,意見收集員。二是助力加強和創新社會治理。大力實施“紅色引擎工程”,落實黨員領導干部基層聯系點制度,扎實開展部門職能資源進社區、在職黨員進社區活動,1205個機關黨支部結對1205個社區,6012名處(科)級黨員干部聯系服務6012名困難群眾,當好政策宣傳員,意見收集員,矛盾調解員,困難幫扶員。先后向社區派駐義務黨建工作指導員329人,走訪困難群眾24095人次,辦實事、認領“微心愿”12388個。三是助力打贏脫貧攻堅戰。把“抓黨建促脫貧”工作納入機關黨建考核和黨組織書記述職的重要內容,引導市直機關黨組織與村黨組織結對共建、結對幫扶,推動機關干部主動融入精準扶貧,當好政策法規宣傳員、社情民意調查員、脫貧致富監督員和排憂解難服務員。
五、把脈搏搭準——以促滿意立標,不斷提升支部凝聚力
黨支部要充分發揮組織、宣傳、凝聚、服務群眾作用,關鍵在于要真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事,把工作做到群眾心坎上。必須堅持問題導向和群眾滿意導向,把解決群眾關切問題作為根本任務,準確回應群眾對切身利益的訴求,切實打通黨的政策落地的最后一公里,讓群眾真切感受到黨組織的關懷和力量。
一是“新衙門作風”力杜絕。對市直394家監督指導類機關處室“雙評議”工作開展督查指導,根據支部主要建在處室的特點,督促支部以黨建為引領加強機關作風建設,引導黨員干部“走出去”“沉下去”,不斷改進服務方式,提升服務質量。二是民生問題真關切。充分運用“融媒體+”開展“我是武漢好聲音”專題宣傳,緊貼群眾關切話題,舉辦40余場網絡訪談直播,面對面聽取群眾的意見建議,解答群眾的問題咨詢。每期活動都要求支部組織黨員集中收看和開展討論,通過活動聽民聲、察民情、聚民意、貼民心。三是匯集民智促發展。持續開展黨員思想狀況調研,梳理分析黨員干部對黨的事業、黨建工作等方面的問題和建議;經常性開展建言獻策活動,結合支部“主題黨日”及深入基層活動等開展“深化‘放管服’改革 優化營商環境建言獻策”活動,努力把干部群眾的智慧匯聚為改革創新成果。

 

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